-
a/A
+
Версия для слабовидящих
Постановление №1702 от 01 октября 2019

Постановление от 01.10.2019 №1702  "О внесении изменений и дополнения в приложения к постановлению администрации города от 22.07.2010 №2169  "О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" (в редакции постановления от 01.10.2018 №1627)"

УТРАТИЛО СИЛУ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


От 01.10.2019                                                                                               №1702

 

О внесении изменений и дополнения в приложения к постановлению администрации города от 22.07.2010 №2169 «О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула» (в редакции постановления от 01.10.2018 №1627)

 

В соответствии с постановлением администрации города от 06.02.2019 №145 «Об утверждении Порядка создания, формирования и изменения состава коллегиальных органов органов местного самоуправления города Барнаула», в целях совершенствования правового регулирования формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.   Внести в приложения к постановлению администрации города от 22.07.2010 №2169 «О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула» (в редакции постановления от 01.10.2018 №1627) следующие изменения и дополнение:

1.1.    В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. В разделе 2 «Порядок формирования и ведения резерва»:

1.1.1.1.   Абзац 8 пункта 2.3 исключить;

1.1.1.2.   В пункте 2.4:

1.1.1.2.1. Абзац 6 изложить в следующей редакции:

«- рекомендации, за исключением случая самовыдвижения кандидата для включения в резерв.»;

1.1.1.2.2. Абзац 7 исключить;

1.1.1.3.   Пункты 2.7, 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.7. Критериями отбора кандидатов для включения в резерв выступают:

-   наличие практического опыта управленческой деятельности;

-   профессиональная компетентность;

-   наличие организаторских способностей;

-   мотивация к участию в формировании резерва управленческих кадров;

-   ответственность за порученное дело, проявляющаяся в высокой требовательности к себе и подчиненным, критической оценке своей работы.

2.8. Резерв формируется на 3 года. Список лиц, включённых в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула, утверждается распоряжением администрации города на основании рекомендаций комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула по форме согласно приложению 2 к Положению в течение 30 дней со дня проведения заседания комиссии и размещается на официальном Интернет-сайте города Барнаула.»;

1.1.1.4.   Дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

«2.10.   Дополнение резерва осуществляется в порядке, установленном для его формирования.»;

1.1.1.5.   Пункты 2.10 – 2.13 считать пунктами 2.11 – 2.14 соответственно;

1.1.2.      Приложение 3 к Положению о порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула изложить в новой редакции (приложение);

1.2.    В приложении 2 к постановлению:

1.2.1.      Абзац 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Комиссия является постоянно действующим совещательным органом администрации города.»;

1.2.2.      Абзац 4 пункта 3 изложить в следующей редакции:

«- подготовка рекомендаций о включении кандидатов в резерв, оценка выполнения индивидуальных планов подготовки;»;

1.2.3. Абзац 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:

«Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь, в течение 7 рабочих дней после проведения заседания Комиссии.».

2.    Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

3.    Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

 

 

Первый заместитель главы

администрации города,

руководитель аппарата                                                                     В.Г.Франк

Дата публикации: 02.10.2019 11:07:00


К списку документов