Постановление от 12.07.2017 №1448 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 18.07.2016 №1448 «Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения «Центр отдыха и оздоровления «Каникулы»"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ г.БАРНАУЛА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 13.07.2017 №1448
|
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 18.07.2016 №1448 «Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения «Центр отдыха и оздоровления «Каникулы» следующие изменения:
1.1. В пункте 2.3 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения» слова «между Алтайским краевым общественным объединением профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края» исключить;
1.2. В пункте 5.2 раздела 5 «Стимулирующие выплаты»:
1.2.1. В абзацах 2, 3 подпункта 5.2.2 слова «Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации» заменить словами «Министерством образования и науки Российской Федерации»;
1.2.2. В абзаце 1 подпункта 5.2.3 слова «за классность от ставки» заменить словами «за классность (в процентах от ставки)»;
1.2.3. В абзаце 8 подпункта 5.2.4 слова «руководителей муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования» заменить словами «руководителя муниципального автономного учреждения «Центр отдыха и оздоровления «Каникулы»;
1.2.4. Подпункт 5.2.6 изложить в следующей редакции:
«5.2.6. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения выплачивается единовременное поощрение в связи с юбилейными датами с учетом мнения представительного органа работников.»;
1.3. Пункты 6.7, 6.8 раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«6.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется приказом Комитета и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников Учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
6.8. Руководителю Учреждения выплачивается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в текущем финансовом году в случаях:
смерти близкого родственника (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);
утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из органов внутренних дел, противопожарной службы);
заболевания, требующего высокотехнологичной медицинской помощи, несчастного случая (при предоставлении справок из учреждений здравоохранения);
рождения (усыновления, удочерения) ребенка, бракосочетания (при предоставлении копии свидетельства о рождении (усыновлении (удочерении), заключении брака).
На материальную помощь районный коэффициент не начисляется.
Решение об оказании материальной помощи руководителю Учреждения принимает председатель Комитета в течение пяти рабочих дней после предоставления письменного заявления руководителя Учреждения и документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом Комитета.».
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава администрации города С.И.Дугин← К списку документов