Постановление от 25.07.2019 №1180 "О внесении изменений и дополнения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 25.07.2019 №1180
|
О внесении изменений и дополнения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549 |
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549 «О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам» следующие изменения и дополнение:
1.1. По тексту приложения слова «премии по итогам работы (за шесть месяцев, девять месяцев, год)» заменить словами «премии по итогам работы (за три месяца, шесть месяцев, девять месяцев, год)»;
1.2. Пункт 5.4 раздела 5 «Порядок установления окладов педагогическим работникам, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОДО» изложить в следующей редакции:
«5.4. К окладам медицинских работников МОДО устанавливаются повышающие коэффициенты:
за уровень образования (приложение 3);
за работу в оздоровительно-образовательных центрах – 1,05.»;
1.3. В разделе 8 «Стимулирующие выплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу МОДО»:
1.3.1. Дополнить раздел пунктом 8.2 следующего содержания:
«8.2. Для медицинских работников МОДО предусмотрены стимулирующие выплаты за стаж работы (приложение 4).»;
1.3.2. Пункты 8.2, 8.3 считать пунктами 8.3, 8.4 соответственно;
1.4. Приложение 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложение).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава города С.И.Дугин
Приложение
к постановлению
администрации города
от 25.07.2019 № 1180
Приложение 2
к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно- спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)
КОЭФФИЦИЕНТЫ
к окладу за наличие квалификационной категории
административно-управленческих
и педагогических работников МОДО
|
№ п/п |
Квалификационная категория |
Коэффициент |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
1. |
Для педагогических работников, аттестованных в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», в соответствии с письмом Министерства образования и науки Алтайского края от 06.02.2019 №23-02/02/317 «Об аттестации педработников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» |
|
||
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
1.1. |
На соответствие занимаемой должности в Положении о системе оплаты труда коэффициент устанавливается МОО самостоятельно и не может превышать значения 1,05 |
|
||
|
1.2. |
Соответствие уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» |
|
||
|
1.2.1. |
Первая квалификационная категория |
1,1 |
|
|
|
1.2.2. |
Высшая квалификационная категория |
1,15 |
|
|
|
2. |
Для руководителей, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 26.12.2013 №1598-осн «Об утверждении Положения о порядке аттестации и Порядке проведения квалификационных испытаний руководителей образовательных организаций» |
|
||
|
2.1. |
Вновь назначаемый руководитель с оценкой результатов квалификационного испытания: |
|
||
|
от 3,36 до 4,00 баллов |
1 |
|
||
|
от 4,01 балла и выше |
1,1 |
|
||
|
2.2. |
Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: |
|
||
|
от 4,01 до 4,46 балла |
1,1 |
|
||
|
от 4,47 балла и выше |
1,15 |
|
||
|
3. |
Для руководителей и кандидатов на должность руководителя, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 31.07.2017 №1433-осн «Об утверждении Порядка проведения аттестации» |
|
||
|
3.1. |
Для кандидата на должность руководителя с оценкой результатов квалификационного испытания: |
|
||
|
от 3,36 до 4,00 баллов |
1 |
|
||
|
от 4,01 балла и выше |
1,1 |
|
||
|
3.2. |
Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: |
|
||
|
|
||||
|
от 4,01 до 4,46 балла |
1,1 |
|
||
|
от 4,47 балла и выше |
1,15 |
|
||
← К списку документов
