Решение от 29.09.2023 №216 "О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 30.03.2018 №99 «Об утверждении Порядка дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула» (в ред. решения от 30.08.2022 №967)"

Барнаульская городская Дума

РЕШЕНИЕ

от 29.09.2023   №216

О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 30.03.2018 №99 «Об утверждении Порядка дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула» (в ред. решения от 30.08.2022 №967)

В целях совершенствования порядка организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в Порядок дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула, утвержденный решением городской Думы от 30.03.2018 №99 (в ред. решения от 30.08.2022 №967), следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3 раздела II «Основания и условия дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:

«3. Программы повышения квалификации муниципальных служащих направлены на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации и (или) ее совершенствование или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности.

Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, определенной представителем нанимателя (работодателем), но не реже одного раза в три года.

Установленная абзацем 2 настоящего пункта Порядка периодичность повышения квалификации не распространяется на:

муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

муниципальных служащих, принимавших в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих, участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях и иных мероприятиях, направленных на приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений, изучение передового опыта), подтвержденного документально. В указанном случае муниципальный служащий направляется на повышение квалификации не позднее, чем по истечении трех лет со дня участия в указанных мероприятиях по профессиональному развитию.

Муниципальный служащий, впервые принятый на муниципальную службу, направляется на повышение квалификации не ранее чем по истечении срока испытания, установленного при приеме на работу.»;

1.2. В разделе III «Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих»:

1.2.1. Пункт 2 дополнить абзацами 2, 3 следующего содержания:

«Вид дополнительной профессиональной программы определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом мнения представительного органа работников органа местного самоуправления
в установленном порядке.

К заявке на профессиональную переподготовку муниципальных служащих, подготовленной органом местного самоуправления по форме, утвержденной приложением 1 к Порядку, прилагается пояснительная записка с указанием основания направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку и обоснования указанного в заявке направления профессиональной переподготовки.»;

1.2.2. Абзац 5 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«муниципальные служащие, проходившие профессиональную переподготовку (для прохождения аналогичного вида дополнительного профессионального образования) или повышение квалификации по такому же направлению (теме) дополнительного профессионального образования в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих;»;

1.2.3. Пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«муниципальные служащие, принимавшие в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих, участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях и иных мероприятиях, направленных на приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений, изучение передового опыта), подтвержденное документально.»;

1.3. Приложения 1, 2 к Порядку изложить в новой редакции (приложения 1, 2 к решению).

2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование решения в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».

3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).

Председатель городской Думы   Г.А. Буевич

Первый заместитель главы администрации города   А.А. Федоров