Постановление от 01.08.2022 №1135 «О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 18.06.2020 №952 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 01.08.2022   №1135

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 18.06.2020 №952 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»   

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация города Барнаула постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 18.06.2020 №952 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» следующие изменения:

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Уведомление представляется муниципальным служащим письменно по форме, установленной приложением 1 к Порядку, представителю нанимателя (работодателю) через комитет по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула (далее - комитет по кадрам).»;

1.2. Пункты 9 - 12 изложить в следующей редакции:

«9. Проведение проверки сведений о фактах обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется комитетом по кадрам.

10. Комитет по кадрам в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале проводит опрос муниципального служащего, подавшего уведомление, получает от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, при которых поступило обращение к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

11. Комитет по кадрам направляет результаты проверки представителю нанимателя (работодателю) не позднее семи рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале для принятия решения о направлении полученных в результате проверки документов в органы прокуратуры Российской Федерации, Управление Министерства внутренних дел по городу Барнаулу, Управление Федеральной службы безопасности по Алтайскому краю.

12. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные органы государственной власти, так и в один из них по компетенции, не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале.».

2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города, руководителя аппарата.

Глава города   В.Г. Франк