Постановление
№1385
от 06 сентября 2021
Постановление от 06.09.2021 № 1385 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 21.10.2016 №2086 (в редакции постановления от 12.10.2020 №1648)"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛАПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 06.09.2021 № 1385
О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 21.10.2016 №2086 (в редакции постановления от 12.10.2020 №1648)
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, увеличения базовой части оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 21.10.2016 №2086 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования» (в редакции постановления от 12.10.2020 №1648) следующие изменения и дополнение:
1.1. Раздел 3 «Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ из краевого бюджета» приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ из краевого бюджета
Объем финансовых средств МОО определяется согласно расчету норматива бюджетного финансирования ФОТ из краевого бюджета в части средств на оплату труда педагогических работников, руководителя МОО, заместителя руководителя по учебно-воспитательной работе, учебно-вспомогательного персонала (младший воспитатель, помощник воспитателя), произведенному в соответствии с методикой, утвержденной нормативным правовым актом Алтайского края.»;
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Пункт 4.1 раздела 4 «Распределение ФОТ МОО» изложить в следующей редакции:
«4.1. При распределении ФОТ в МОО выделяются части краевого и городского бюджетов:
4.1.1. За счет субвенции из краевого бюджета формируется ФОТ:
педагогических работников, непосредственно обеспечивающих реализацию услуги дошкольного образования (старший воспитатель, воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре);
административно-управленческого персонала (руководитель МОО, заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе);
учебно-вспомогательного персонала (младший воспитатель, помощник воспитателя);
4.1.2. За счет средств бюджета города формируется ФОТ:
административно-управленческого персонала (заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе, руководитель структурного подразделения, главный бухгалтер);
учебно-вспомогательного персонала (бухгалтер, специалист по закупкам, кассир, делопроизводитель, заведующий хозяйством, заведующий складом, диспетчер, техник-программист);
обслуживающего персонала (уборщик служебных помещений, дворник, подсобный рабочий (грузчик), машинист по стирке и ремонту белья, уборщик территории, кастелянша, кладовщик, сторож (вахтер), электрик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель автомобиля, шеф-повар (повар), слесарь-сантехник, слесарь-электрик, столяр, плотник, машинист (кочегар).»;
1.2.2. Абзац 4 пункта 7.1.2 раздела 7 «Стимулирующие выплаты педагогическим работникам МОО» изложить в следующей редакции:
«для педагогических работников, награжденных отраслевыми наградами «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Отличник народного просвещения», нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», – 1,05.»;
1.2.3. Раздел 9 «Оплата труда административно-управленческого персонала МОО» дополнить пунктом 9.12 следующего содержания:
«9.12. Среднемесячная заработная плата за календарный год заместителей руководителя и главного бухгалтера МОО, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, не может превышать 90% заработной платы руководителя МОО, предусмотренной трудовым договором.
Ответственность за соблюдение установленного соотношения размера заработной платы руководителя МОО и заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера возлагается на руководителя МОО.»;
1.2.4. Приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, за исключением подпункта 1.2.4 пункта 1.2, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2021.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города В.Г. Франк
Дата публикации: 07.09.2021 15:09:00
Приложения
Приложения
Скачать← К списку документов
