Постановление от 28.09.2022 №1429 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 №1894 (в редакции постановления от 01.12.2021 № 1806)"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 28.09.2022   №1429

О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 №1894 (в редакции постановления от 01.12.2021 № 1806)

В целях приведения правового акта в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и увеличения гарантированной части оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) администрация города Барнаула постановляет:  

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 №1894 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)» (в редакции постановления от 01.12.2021 №1806) следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2.4 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» слова «определяются руководителем образовательного учреждения» заменить словами «определяются работодателем»;

1.2. В разделе 3 «Порядок установления окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к ним»:

1.2.1. В пункте 3.1:

1.2.1.1. В абзаце 1 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.2.1.2. В абзаце 2 слова «руководителя образовательного учреждения» заменить словом «работодателя»;

1.2.2. Абзац 4 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

«Решение о введении повышающих коэффициентов принимается работодателем в пределах фонда оплаты труда. Размер выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (ставке) определяется путем умножения размера оклада (ставки) работника на повышающий коэффициент.»;

1.2.3. В пункте 3.7 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.3. Пункт 4.10 раздела 4 «Доплаты и надбавки компенсационного характера» изложить в следующей редакции:

«4.10. Порядок установления доплат и надбавок компенсационного характера определяется руководителем образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, и устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Размеры доплат и надбавок компенсационного характера определяются работодателем.»;

1.4. В разделе 5 «Стимулирующие выплаты»:

1.4.1. В пункте 5.3 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.4.2. В пункте 5.6 слова «устанавливается руководителем образовательного учреждения самостоятельно» заменить словами «устанавливается работодателем»;

1.4.3. В пункте 5.11 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.4.4. В пункте 5.12:

1.4.4.1. В абзаце 4 слова «руководителя образовательного учреждения» заменить словом «работодателя»;

1.4.4.2. В абзаце 5 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.4.5. В пункте 5.14:

1.4.5.1. В абзаце 2 слова «руководителя образовательного учреждения» заменить словом «работодателя»;

1.4.5.2. Абзац 3 после слов «размер премии» дополнить словами «устанавливается работодателем и»;

1.5. В разделе 6 «Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера»:

1.5.1. Абзац 1 пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Оплата труда руководителя образовательного учреждения устанавливается при заключении трудового договора председателем комитета по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности и порядка отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей (приложение 4), а его заместителей и главного бухгалтера - работодателем.»;

1.5.2. В абзаце 3 пункта 6.5 слова «руководителем образовательного учреждения» заменить словом «работодателем»;

1.6. В пункте 7.1 раздела 7 «Полномочия руководителя образовательного учреждения»:

1.6.1. Абзац 4 после слов «или дополнительном соглашении к трудовому договору» дополнить словами «, если иное не установлено Положением»;

1.6.2. Абзац 5 после слов «за фактически выполненный объем работ» дополнить словами «, если иное не установлено Положением».

2. Приложения 2, 3, 4 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3).

3. В абзаце 11 приложения 5 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) слова «устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения» заменить словами «устанавливается работодателем».

4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

5. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города   В.Г. Франк